Combien de vacances j'ai droit en tant qu'apprenti en Suisse ?
Si tu as moins de 20 ans, tu as droit à 5 semaines de vacances par an minimum (soit 25 jours ouvrables). À partir de 20 ans, c'est 4 semaines minimum.
En Suisse, les vacances sont fixées par le Code des obligations [CO Art. 329a]. Pour les apprentis, la règle de base est claire :
- Moins de 20 ans : 5 semaines minimum par an (25 jours ouvrables sur une base de 5 jours/semaine).
- 20 ans et plus : 4 semaines minimum.
L'âge qui compte est ton âge au début de l'année civile : si tu fêtes tes 20 ans en juin, tu gardes tes 5 semaines pour toute l'année en cours, et passes à 4 l'année suivante.
Ce que ton employeur ne peut PAS faire
- Te payer tes vacances en argent au lieu de te les laisser prendre. Sauf cas très exceptionnels (fin de contrat avec solde non pris), c'est interdit [CO Art. 329d].
- Te forcer à travailler pendant tes vacances scolaires obligatoires.
- Te demander de rattraper des heures pendant tes vacances.
Une CCT peut-elle prévoir plus ?
Oui — beaucoup de conventions collectives de travail (boulangerie, hôtellerie, métallurgie, etc.) prévoient 6 semaines pour les apprentis. Vérifie la CCT de ton secteur, c'est ton minimum garanti par contrat.
Et si je tombe malade pendant mes vacances ?
Si tu peux fournir un certificat médical, ces jours-là ne comptent pas comme vacances et tu as droit à les reprendre plus tard.
Articles de loi cités
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