Ai-je droit à des jours de révision payés avant mes examens CFC ?
Ton employeur doit te laisser le temps de passer l'examen de fin d'apprentissage, sans réduction de salaire. Des jours de révision en plus ne sont pas prévus par la loi, mais ton contrat, ta CCT ou l'usage de l'entreprise peuvent en prévoir.
Les examens de fin d'apprentissage (procédure de qualification) sont l'étape finale de ton CFC. La loi protège ton temps d'examen, mais pas tes révisions.
Le temps de l'examen lui-même
Ton employeur doit te laisser, sans réduction de salaire, le temps nécessaire pour passer l'examen de fin d'apprentissage [CO Art. 345a al. 2]. Tu n'as pas à rattraper ces heures. La durée des épreuves dépend de l'ordonnance de formation de ton métier.
Les jours de révision
La loi n'en prévoit pas. Ils peuvent venir de :
- Ton contrat ou ta CCT : certaines conventions collectives prévoient des jours de révision payés. Vérifie la tienne.
- L'usage de l'entreprise : si ton employeur accorde depuis des années des jours de révision aux apprentis, tu peux t'en prévaloir.
- Tes vacances : tu peux demander à en poser avant l'examen. Ton employeur fixe les dates en tenant compte de tes souhaits, autant que l'entreprise le permet [CO Art. 329c al. 2].
Comment demander
Idéalement 2-3 mois avant l'examen, par écrit (mail) :
"Bonjour [formateur], les examens finaux de mon CFC ont lieu du X au Y. Je souhaite poser X jours de révision dans les jours qui précèdent. Peux-tu confirmer ?"
Si refus :
- Cite ta CCT ou ton contrat (avec l'article exact), s'ils prévoient quelque chose.
- Demande un entretien pour discuter (ton humain plutôt que confrontatif).
- En dernier recours : commissaire d'apprentissage.
Conseils pratiques
- Étale tes révisions sur les semaines précédant l'examen, pas tout d'un coup.
- Pratique d'examen : demande à ton formateur des cas types similaires aux examens (souvent ils en ont).
- Coopère avec d'autres apprentis : groupes de révision via WhatsApp ou en présentiel.
Si tu rates l'examen
- Tu peux repasser deux fois au maximum, et les parties réussies n'ont pas à être refaites [OFPr Art. 33 al. 1]. L'ordonnance de ton métier peut prévoir des règles plus strictes.
- Ta formation peut être prolongée si tu as des difficultés d'apprentissage [LFPr Art. 18 al. 1] : parles-en avec ton entreprise et ton office cantonal.
- C'est rare et ça arrive — pas la fin du monde.
Articles de loi cités
Cliquer ouvre le texte officiel sur fedlex.admin.ch.